KV erstellt Informationspapier zur Altersteilzeit

Der Kreisverband Leer der GEW stellt für seine Mitglieder Informationen zur Altersteilzeit bereit. Das sechsseitige Papier mit vielen informativen Tabellen kann von GEW-Mitgliedern bei Hans-Otto Saatkamp per Mail (hans-otto.saatkamp@gew-leer.de) oder telefonisch (04953/6903) bestellt. Alle Kolleginnen und Kollegen im Alter von 55 bis 62 Jahren, haben es allerdings bereits per Mail erhalten oder werden es in einigen Tagen per Post bekommen.

Inhaltlich können dem Papier folgende Informationen entnommen werden:

  • die Unterschiede zur alten Altersteilzeit, die bis 2009 bestand
  • die verschiedenen Varianten im Block- und im Teilzeitmodell
  • an Beispielen die jeweilige Unterrichtsverpflichtung
  • die Berechnung der Nettobezüge
  • die jeweiligen gesetzlichen Altersgrenzen für die Geburtsjahrgänge 1953 bis 1964
  • der jeweilige Beginn der Altersteilzeit und der Freistellungsphase beim Ruhestandsbeginn im Zeitraum Februar 2019 bis Februar 2032
  • die Auswirkungen auf die Versorgung bei Voll- bzw. bei Teilzeitbeschäftigten und
  • Hinweise auf die Höhe der Abschläge bei Versetzung in den Ruhestand auf Antrag

Erfolgreiche Personalräteschulung

Auch in diesem Jahr führte der GEW-Kreisverband Leer eine Fortbildung für Schulpersonalräte im Bildungszentrum Potshausen durch, an der 46 Kolleginnen und Kollegen teilnehmen. Sie kamen aus 39 Schulen und waren in zwei Gruppen aufgeteilt, die von den Kollegen Stefan Störmer und Enno Emken, beide Mitglieder des Schulbezirkspersonalrates, geleitet wurden. Viele Kolleginnen und Kollegen hatten Fragen mitgebracht, unter anderem ging es ihnen um

  • die  Zukunft der Förderschulen,
  • die Schulsituation in Weener,
  • Probleme im Zusammenhang mit der Inklusion
  • Vertragssituation bei Pädagogischen MitarbeiterInnen und ihre Teilnahme an Konferenzen
  • Personalratsarbeit an Förderschulen, wenn der überwiegende Teil der KollegInnen ian anderen Schulformen tätig ist.
  • Abordnungen
  • die hohe Belastung von Teilzeitkräften

Darüberhinaus wurden viele Themen aus dem Schulungsreader angesprochen, der Informationen über folgende Themen enthielt:

• Rechtsinfos aus der GEW-Rechtsschutzstelle
• die Lehrer-Entgeltordnung (L-EGO) für angestellte Lehrkräfte
• Einführung elektronischer Klassenbücher
• Versetzung/Neueinstellung an allgemein- und berufsbildenden Schulen
• Versetzung von Dez.2 (Grund-, Haupt- Real-, Ober und Förderschulen) zu Dez.3   (Gymnasien, Gesamtschulen)
• Probezeit von Gymnasiallehrkräften an Dez.2 Schulen
• Gleichstellungsplan (Ausführliche Begründung bei der dritten Ablehnung eines Versetzungsantrags)
• Abordnung an andere Schulformen
• Arbeitszeitverordnung (OVG Urteil))
• Schulfahrten in Bezug auf das Budget
• Plus-Minus-Stunden
• Bereitschaftsstunden/Präsenzzeiten
• Berufliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Wo steht was? Arbeitsplatz Schule – der Wissenspeicher im Netz auf der Homepage des GEW-Bezirksverbandes Weser-Ems
• Das künftige Personalvertretungsgesetz und die Personalratswahlen 2016

Neben der Schulung war vor allem das Gespräch und der Erfahrungsaustausch untereinander wichtig. Die Novemberschulung für Schulpersonalräte  ist eine feste Institution in der Arbeit des GEW-Kreisverbandes Leer.